Pedagogisch beleidsmedewerker/coach

Big Ben Kids  / Zo Kinderopvang is op zoek naar een pedagogisch beleidsmedewerker/coach ter ondersteuning van onze vestigingen van Big Ben Kids  en Zo Kinderopvang in de regio Haaglanden. Wil je bouwen aan een organisatie waar iedereen, van kinderen tot directie, leert en ontwikkelt en dat ziet als een groot avontuur? Dan komen we graag in contact met jou!

• Je hebt minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld hbo pedagogiek;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als pedagogisch coach in een soortgelijke functie binnen de kinderopvang;
• Je spreekt zowel Engels als Nederlands;
• Je bent bereid om vakgerichte opleidingen te volgen;
• Je hebt aantoonbare ervaring om op een innoverende manier bij te dragen aan beleidsontwikkeling van de organisatie en weet nieuwe wetenschappelijke inzichten makkelijk om te zetten naar beleid;
• Je hebt ruime kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen;
• Je bent in staat medewerkers te ondersteunen en te begeleiden in hun eigen kracht en leerproces;
• Je weet het pedagogisch beleid, informatie en adviezen goed over te brengen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Je vormt samen met de andere pedagogisch beleidsmedewerkers/coaches en onze manager pedagogiek de afdeling pedagogiek van Big Ben Kids/ Zo Kinderopvang. Pedagogisch inhoudelijk ligt het accent in deze functie op het ontwikkelen van beleid, het coachen van de pedagogisch medewerkers, het coördineren van de zorg met betrekking tot kinderen met extra ondersteuningsbehoefte en het ontwikkelen en geven van trainingen aan onze pedagogisch medewerkers. Naast een inspirerende coach ben je dus ook veel bezig met het nadenken en ontwikkelen van beleid. Natuurlijk het pedagogisch beleid, maar ook op het gebied van veiligheid en gezondheid denk en ontwikkel je mee. Kortom:

• Volop mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen;
• Een leuk en betrokken team;
• Marktconform salaris volgens CAO Kinderopvang in salarisschaal 9 min € 3192,- en max € 4252,- gebaseerd op een 36-urige werkweek (8% vakantiegeld, 2% eindejaarsuitkering, pensioen via PGGM).