Teamleider

Je geeft op coachende wijze leiding, binnen landelijke sector- en organisatiekaders. Bijzonder is dat je nauw samenwerkt met de behandelcoördinatoren (gedragskundigen). Hierbij stuur jij aan op bedrijfsvoering en kwaliteit; de behandelcoördinator is verantwoordelijk voor de inhoud van de behandeling/begeleiding. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je pakt je lijnverantwoordelijkheid, waaronder planning en organisatie, begroting en verzuim;
• Je zet een gezamenlijk plan uit voor de lange termijn om de expertise in de teams te borgen;
• Je geeft aansturing en mede invulling aan het jaarplan, waaronder inspanningen om de cliëntstroom op gang te houden en contacten met doorverwijzers zoals gemeenten en andere externe partijen;
• Je bewaakt de continuïteit, hebt aandacht voor de medewerkers, bent open in je communicatie en hebt oog voor de werksfeer. Je bent in staat de medewerkers in hun krachten te zien en te zetten, waarbij afstemming voorop blijft staan. Je weet waar de ondersteuningsbehoefte ligt.

Jij bent een inspirerend en faciliterend leidinggevende die strategisch en inhoudelijk kan meedenken en onze professionals in hun kracht zet. Dit breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo opleiding bijvoorbeeld richting (zorg)management;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie in de zorg;
• Je hebt kennis van de Zorgverzekeringswet of wilt je hier graag in verdiepen.

Je komt in een team waarin we op elkaar terugvallen waardoor je er nooit alleen voor staat. Samen met jou maken we een opleidingsplan om in jouw ontwikkeling te investeren. Daarnaast bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €3.032,- tot €4.442,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar wat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden omzetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een parttime dienstverband van 24 uur per week, de werkdagen zijn in overleg in te vullen.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato) wat je kunt inzetten voor verlof of uitbetaling. Extra's zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerken is mogelijk en faciliteren we met een laptop en telefoon;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?