Transferverpleegkundige

De afdelingen richten zich op crisisinterventie, diagnostiek en (opstarten van) behandeling van oudere cliënten met psychiatrische, somatische, psychogeriatrische en vaak ook bijkomende sociaal-maatschappelijke problematiek. Om te voorkomen dat cliënten in de toekomst heropgenomen moeten worden, is het van belang om na het ontslag de juiste zorg te organiseren.
Jouw werkzaamheden zijn:

• Deelnemen aan diverse overleggen, zoals behandelplanbespreking, werkoverleg, maar ook overleggen met ketenpartners
• Je vraag zorg aan binnen de ZVW, WMO en WLZ
• Je fungeert als behandelaar, waardoor je dagelijks aan verslaglegging doet in de vorm van het schrijven van rapportages

Je hebt een afgeronde HBO-V opleiding met, bij voorkeur, een aanvullende opleiding voor transferverpleegkundige, met minimaal 3 jaar werkervaring als transferverpleegkundige en BIG-registratie. Verder vragen we:

• Kennis van verschillende regel- en wetgeving, denkend aan de Wvggz en WZD
• Je hebt affiniteit met ouderen binnen de ggz; kennis van verschillende relevante ziektebeelden
• Je kunt zelfstandig werken, knelpunten signaleren, maar ook goed samen werken binnen een multidisciplinair team
• Je bent fysiek en mentaal in staat om deze functie goed uit te kunnen voeren

Wij bieden onze collega's gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het betreft de functie Behandelaar 2 voor 24 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 2806,- en maximaal € 4381,- (FWG 54/55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.