Carrièretips

De zoektocht naar een nieuwe baan kan zowel spannend als uitdagend zijn. Terwijl velen geneigd zijn om hun zoektocht nationaal of zelfs internationaal uit te breiden, zijn er talloze voordelen verbonden aan lokaal solliciteren. In deze blog bespreken we waarom het een slimme zet is om te focussen op werk in jouw eigen gemeente of regio.

Steeds meer Nederlanders overwegen de stap te zetten naar een baan in het buitenland. Of je nu op zoek bent naar nieuwe uitdagingen, carrièrekansen wilt benutten of gewoon avontuur zoekt, het vinden van een baan in een ander land kan een opwindende en lonende ervaring zijn. In deze blog delen we praktische tips en adviezen om jou te helpen succesvol te solliciteren en je droomcarrière in het buitenland te realiseren.

In de hedendaagse arbeidsmarkt zijn sociale media niet meer weg te denken als hulpmiddel bij het zoeken naar een baan. Waar je vroeger vooral afhankelijk was van vacaturebanken en netwerkevenementen, bieden platforms zoals LinkedIn, Facebook, Twitter en zelfs Instagram nu talloze nieuwe mogelijkheden. In dit artikel geven we je praktische tips en strategieën om sociale media effectief te gebruiken in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging.

Door te investeren in deze vaardigheden kun je jezelf positioneren als een waardevolle aanwinst voor elke organisatie. Werkgevers zijn altijd op zoek naar talenten die niet alleen hun werk kunnen doen, maar ook een positieve invloed hebben op het team en de organisatie als geheel. Begin vandaag nog met het ontwikkelen van deze vaardigheden en geef je carrière een boost!

In de huidige digitale wereld zijn er talloze manieren om een baan te zoeken. Van nationale vacaturesites tot sociale media, de opties lijken eindeloos. Maar wist je dat regio-specifieke vacaturesites een van de meest effectieve tools kunnen zijn voor jouw zoektocht naar werk? In deze blog bespreken we waarom je als werkzoekende absoluut gebruik moet maken van regio-specifieke vacaturesites.

Wanneer de zon schijnt en de temperaturen stijgen, lijkt de wereld net een beetje vrolijker. Dit effect reikt verder dan alleen een goed humeur; mooi weer kan een aanzienlijke invloed hebben op hoe werknemers presteren op hun werk. In deze blog duiken we in de verschillende manieren waarop het weer de werkproductiviteit en het welzijn van werknemers beïnvloedt.

Maar liefst 65% van de werkgevers vindt dat jongeren beter moeten worden voorgelicht over de baanvoorspellingen op langere termijn in plaats van dat ze hun talent verspillen aan ‘bullshit-banen’, blijkt uit nieuw onderzoek. Is het echt zó erg?

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Het begin van een nieuwe baan kan zowel spannend als uitdagend zijn. De eerste 90 dagen zijn cruciaal om een goede indruk te maken, jezelf te vestigen in je nieuwe rol, en een stevige basis te leggen voor je toekomstige succes. Hier zijn enkele strategieën om je te helpen navigeren door deze belangrijke periode.

Het is weer die tijd van het jaar waarin de zon schijnt, de bloemen bloeien en de vogels fluiten. De lente en zomer brengen niet alleen warm weer en vakantiegevoelens met zich mee, maar ook tal van voordelen voor werkzoekenden die op zoek zijn naar nieuwe kansen. Laten we eens kijken naar waarom deze seizoenen het perfecte moment zijn om te solliciteren.

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en werkzoekenden moeten zich aanpassen aan veranderende trends om succesvol te zijn in hun zoektocht naar werk. In deze blog bespreken we enkele van de belangrijkste trends die werkzoekenden kunnen helpen om zich voor te bereiden en te gedijen in een competitieve arbeidsmarkt.

Als werkzoekende sta je voor tal van uitdagingen tijdens je zoektocht naar een baan. Een van deze uitdagingen is het fenomeen van "quiet quitting", waarbij potentiële werkgevers stilzwijgend afstand nemen van sollicitanten zonder expliciete communicatie. In deze blogpost verkennen we wat quiet quitting is, hoe je het kunt herkennen tijdens het sollicitatieproces en hoe je er effectief mee kunt omgaan als werkzoekende.

Het inwerken van nieuwe teamleden is een cruciaal onderdeel van het opbouwen van een sterke organisatiecultuur en het bevorderen van samenwerking. Laten we meteen aan de slag gaan met vijf tips om dit proces soepel te laten verlopen:

Remote werk, ook bekend als thuiswerken of telewerken, heeft de afgelopen jaren een enorme opkomst doorgemaakt en is uitgegroeid tot een populaire optie voor veel professionals. Of je nu een ervaren werknemer bent die op zoek is naar een nieuwe uitdaging of een recent afgestudeerde die de mogelijkheden van de arbeidsmarkt verkent, remote werk biedt een scala aan voordelen die het overwegen waard zijn.

Als werkzoekende kan het plannen van een vakantie een delicate balans zijn tussen de behoefte aan ontspanning en het voortdurende streven naar professioneel succes. Deze blog verkent strategieën om als werkzoekende een welverdiende vakantie te plannen zonder afbreuk te doen aan je carrièredoelen.

Als we de arbeidsmarkt van 2024 bekijken, zien we een snel veranderend wereld waar werkzoekenden zich moeten aanpassen aan nieuwe trends en verwachtingen. In deze blogpost verkennen we enkele cruciale ontwikkelingen die invloed hebben op de zoektocht naar werk in dit boeiende tijdperk.

We nemen je graag mee naar een onderwerp waar we allemaal wel eens over nagedacht hebben: loonsverhoging. Het kan een beetje ongemakkelijk zijn om het gesprek aan te gaan, maar laten we eerlijk zijn, wie houdt er niet van een extraatje op de bankrekening?

Een proeftijd is een soort kennismakingsperiode. Tijdens deze periode kunnen jij en je werkgever de arbeidsovereenkomst direct opzeggen. Er gelden verschillende regels voor de proeftijd.

In de afgelopen decennia heeft de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) de manier waarop we werken ingrijpend veranderd. In deze blog zullen we de impact van AI op de werkvloer onderzoeken, met speciale aandacht voor de veranderingen die werknemers ervaren.

Nederland behoort helaas tot de landen met een van de minste wettelijke vakantiedagen van Europa.

Ieder jaar sta je weer voor dezelfde vraag: Ga ik dit jaar tussen kerst en oud en nieuw vrij nemen of blijf ik doorwerken? Voor veel mensen is deze keuze elk jaar hetzelfde. Maar is dit wel zo verstandig? Laten we de voor- en nadelen eens op een rijtje zetten, zodat je de juiste keuze kunt maken voor een onvergetelijk einde van het jaar.

Het einde van het jaar nadert, en dat betekent niet alleen feestdagen en gezelligheid, maar ook het vooruitzicht op een prachtige financiële beloning voor ons, de werknemers. We hebben het over de eindejaarsuitkering en de beroemde 13de maand. Wat houden deze extraatjes eigenlijk in en wat is het verschil?

De manier waarop we tegenwoordig werk zoeken en onze carrières bouwen is flink veranderd, vooral door die hele sociale media-hype. Je hoeft niet meer alleen maar je cv in te sturen en te wachten op een reactie. Dankzij sociale media kun je jezelf nu goed in de spotlight zetten, connecties maken en zelfs rechtstreeks werkgevers aanspreken. In deze blog gaan we in op de manier hoe je jouw eigen krachten en sociale media kunt mixen om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen.

Technologie heeft ons leven doordrenkt en onze werkplekken getransformeerd. Als medewerker ben je de spil van deze transformatie, en het is belangrijk om te begrijpen hoe technologie jouw werk beïnvloedt. Laten we dieper ingaan op de impact van technologie op jouw dagelijkse werkzaamheden en hoe je er het beste uit kunt halen.

Het ouderwetse idee van een 'vaste baan' is flink aan het veranderen. Steeds meer mensen gaan als freelancers aan de slag en pakken tijdelijke klussen op. Freelancen brengt allerlei voordelen met zich mee, zowel voor de freelancers zelf als voor de bedrijven die hun expertise inhuren. Denk je dat freelancen iets voor jou is? Lees er meer over in deze blog.

Feedback is een waardevol instrument op de werkvloer, zowel voor individuele groei als voor het verbeteren van teamprestaties en de uitgebreide bedrijfscultuur. Als werknemer heb je niet alleen het recht, maar ook de verantwoordelijkheid om constructieve feedback te geven over je werk en de werkomgeving. Hier zijn enkele tips om effectieve feedback te geven op je werk:

Werk is een belangrijk onderdeel van ons leven. We brengen een aanzienlijk deel van onze tijd door op de werkplek, en daarom is het cruciaal dat we met plezier naar ons werk gaan. Werkplezier heeft niet alleen invloed op onze individuele gezondheid en welzijn, maar het heeft ook aanzienlijke voordelen voor organisaties. In deze blog bespreken we waarom het belangrijk is om met plezier naar het werk te gaan en hoe dit een positieve invloed kan hebben op zowel werknemers als werkgevers.

Voordat je zoektocht naar een vacature in gaat, is het essentieel om een ​​diepgaande zelfevaluatie uit te voeren. Dit omvat het herkennen van je sterke punten, vaardigheden, interesses en waarden. Reflecteer op eerdere werkervaringen en projecten om te ontdekken waar je goed in bent en wat je echt motief is. Denk na over de genomen stappen die je energie geven en waar je trots op bent. Ook je persoonlijke waarden en voorkeuren spelen een rol - wil je bijvoorbeeld in een creatieve omgeving werken, of hecht je meer waarde aan stabiliteit en structuur?

Ook zo genoten van je vakantie en zou je heel graag van reizen je werk willen maken? Misschien is dat wel mogelijk!

In de afgelopen jaren heeft de wereld een duidelijke verschuiving gezien in de manier waarop mensen werken. Thuiswerken is een trend geworden die wordt bereikt door vooruitgang en veranderende arbeidsomstandigheden. Een interessant aspect van deze trend is het opkomende fenomeen van thuiswerken in het buitenland. In deze blog gaan we in op de voordelen, uitdagingen en praktische tips voor de opties die ervoor kiezen om hun werkplek naar het buitenland te verplaatsen.

Reizen van huis naar werk is voor velen een dagelijkse routine, maar het kan tegenwoordig ook een behoorlijke financiële belasting zijn. De kosten van het woon-werkverkeer kunnen snel oplopen en het is verstandig om te kijken naar manieren om deze kosten te verlagen. In deze blog lees je enkele handige tips om geld te besparen op je reiskosten en hoe je naar je werk kan reizen.

Werken kan soms als een sleur voelen, maar wat als ik je vertel dat het mogelijk is om van elke werkdag een feest te maken? In deze blog ontdek je hoe jij met simpele stappen en mindset veranderingen elke dag met plezier naar je werk gaat. Weg met die maandagblues en hallo enthousiasme!

Het is een uitdaging om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen als je werkzaam bent binnen een kleine organisatie. Met beperkte middelen en minder mogelijkheden voor formele trainingen, is het belangrijk om creatieve oplossingen te vinden om je kennis en vaardigheden uit te breiden. In deze blog bespreken we enkele strategieën die je kunt gebruiken om jezelf in deze situatie te blijven ontwikkelen.

De zomer is aangebroken en terwijl iedereen geniet van het mooie weer en vakanties, ben jij nog aan het werk. Het kan soms een uitdaging zijn om gemotiveerd en productief te blijven tijdens de zomermaanden, maar met de juiste aanpak kun je het maximale uit deze periode halen. In deze blog delen we waardevolle tips om productief te blijven op het werk, zelfs tijdens de zomer. 

Het vinden van een nieuwe baan kan een uitdagende en stressvolle periode zijn. Werkzoekenden ervaren vaak druk om snel een baan te vinden en zich aan te passen aan nieuwe omgevingen. In deze blog gaan we het hebben over een belangrijk onderwerp: het voorkomen van een burn-out tijdens je zoektocht naar werk. We delen 10 supertips die je kunnen helpen om gezond te blijven, zowel mentaal als fysiek, terwijl je op zoek bent naar een nieuwe carrièremogelijkheid.

Wanneer je op zoek bent naar een baan, kan het zijn dat je te maken krijgt met een assessment als onderdeel van het selectieproces. Maar wat houdt een assessment precies in en hoe kun je je hierop voorbereiden? In deze blog gaan we dieper in op het concept van assessments, de verschillende soorten en geven we praktische tips om je voor te bereiden op een succesvolle assessmentervaring.

Overweeg je een carrièreswitch? Een nieuwe baan kan je veel voldoening geven en soms is het nodig om jezelf te blijven ontwikkelen. Maar hoe bepaal je wat je wilt en wat je moet doen om daar te komen? In deze blog gaan we in op belangrijke factoren om te overwegen bij het omscholen voor een nieuwe carrière.

Werkstress is een veelvoorkomend probleem dat veel werknemers ervaren. Het kan invloed hebben op zowel je fysieke als mentale gezondheid en je algemene welzijn beïnvloeden. Gelukkig zijn er stappen die je kunt nemen om je werkstress te verminderen. 

Thuiswerken wordt steeds populairder, vooral nu technologie het mogelijk maakt om verbonden te blijven en productief te zijn, zelfs als je niet op kantoor bent. Maar voordat je beslist of thuiswerken geschikt is voor jou, is het belangrijk om de voor- en nadelen af te wegen.

Als je net bent afgestudeerd, kan het lastig zijn om aan een baan te komen omdat werkgevers vaak ervaring vereisen. Gelukkig zijn er verschillende manieren om ervaring op te doen, zelfs als je nog geen baan hebt gevonden. In deze blog geven we je 5 tips om ervaring op te doen na het afstuderen.

Een loonstrook is een document dat jouw werkgever elke maand verstrekt en waarop staat hoeveel jij verdient en hoeveel belasting en premies er zijn ingehouden. Het is een belangrijk document omdat het inzicht geeft in jouw financiële situatie en hoeveel netto jij verdient.

Ontwikkeling als voor de groei van het bedrijf als de loopbaan die jij als werknemer wilt bewandelen. Er zijn veel stappen die je kunt ondernemen om te zorgen dat jij (blijft) groeien in je functie. Hier onder worden verschillende voorbeelden gedeeld van acties die zouden kunnen bijdragen, misschien werkt niet alles voor jou maar begin met in ieder geval 1 actiepunt en wie weet maak jij wel een hele grote groei in jouw functie.

Loonheffing is een belasting die wordt geheven op het inkomen van werknemers. Het is bedoeld om inkomsten te verzamelen voor de overheid, zodat deze de verschillende uitgaven van de staat kan financieren. Loonheffing is een verplichting voor werkgevers, die deze belasting moeten inhouden op het salaris van hun werknemers en vervolgens afdragen aan de belastingdienst.

Ga jij met tegenzin naar je werk of houdt jouw beroep op met bestaan? Dan wordt het wellicht tijd voor een carrièreswitch. Van baan veranderen is vaak een lastige keus. Een carrièreswitch vraag om zelfinzicht en doorzettingsvermogen. Niet iedereen durft deze stap namelijk te nemen. Van baan wisselen is voor iedereen mogelijk en het is nooit te laat. In deze blog zetten we de voordelen van een carrièreswitch voor je op een rij.

Het nieuwe jaar is weer aangebroken en dat houdt natuurlijk weer in: Nieuwe voornemens. Meer gaan sporten, gezonder eten of meer tijd doorbrengen met familie, is het ook zeker belangrijk om je meer te verdiepen in goede voornemers op werkgebied. Algemeen staat wel bekend dat voornemens er zijn om te mislukken. Maar dit ga jij natuurlijk anders aanpakken dit jaar! Maar hoe ga jij dit doen? Welke motivatie heb jij daarbij nodig? Hieronder worden verschillende tips besproken. 

Maar vergeet natuurlijk niet om voornemens op te stellen die wel na te leven zijn!

Na een functioneringsgesprek of beoordelingsgesprek vind vaak een arbeidsvoorwaardegesprek plaats. In een arbeidsvoorwaarde gesprek maak je samen met jouw werkgever afspraken over welke arbeidsvoorwaarde er in jouw contact staan. Dit is het uitgelegen moment om in onderhandeling te gaan over jouw salaris. Dit kan een grote stap zijn maar na de informatie van deze blog ben goed geïnformeerd om deze stap te zetten.

Een sollicitatie gesprek is de perfecte gelegenheid om kennis op te maken binnen een organisatie en een organisatie te leren kennen. Naast dat de werkgever uit dit gesprek mag gaan beoordelen of jij goed in zijn organisatie past is het minstens even belangrijk om te bepalen of het bedrijf bij jou past. Om hier achter te komen moet je voorbereid naar de sollicitatie gaan en de juiste vragen in gedachte hebben.

Naast dat je door het stellen van vragen erachter komt of deze functie en organisatie daadwerkelijk bij jou passen komt het ook geïnteresseerd over als jij voorbereid aankomt.

‘Solliciteren’, iedereen zal er in zijn of haar leven mee te maken krijgen. Alleen wat is solliciteren nu precies en hoe bereid je je hier zo goed mogelijk op voor? Hierover informeren wij je in deze blog! 

Spannend! Je hebt te horen gekregen dat je zwanger bent, gefeliciteerd! Alleen had je nét besloten naar een nieuwe baan te zoeken. Dit roept ongetwijfeld veel vragen bij je op. Voorbeelden van vragen kunnen zijn: hoe denkt een werkgever over mijn zwangerschap en moet ik mijn zwangerschap aangeven bij mijn toekomstige werkgever? Deze en andere vragen over solliciteren als je zwanger bent, belichten wij in dit artikel. Zo weet jij hoe jij, ook in deze situatie, de baan krijgt waar jij naar op zoek bent.

Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek gepland staan? Het aantrekken van de juiste kleding kan het verschil maken bij het binnenhalen van jouw droombaan! In dit artikel lees je welke kleding voor jouw sollicitatie het beste schikt en hoe je beste voor de dag komt op het moment suprême.

Ben je in loondienst en ga je een financiële situatie in voor de langere termijn? Dan heb je een werkgeversverklaring nodig. En als je geen vast contract hebt, heb je ook een intentieverklaring nodig. Maar wat is het precies en wat zijn de verschillen?

Sta je op het punt een financiële verplichting aan te gaan, zoals een hypotheek of huurovereenkomst? Dan heb je misschien een intentieverklaring nodig. Wij vertellen je er alles over. 

Ben je in loondienst en sta je op het punt een financiële verplichting aan te gaan, zoals een hypotheek of huurovereenkomst? Dan heb je een werkgeversverklaring nodig. Wij vertellen je er alles over. 

Met het verkeerde been uit bed gestapt? Iedereen heeft wel eens een off-day. Maar laat dit je dag niet verpesten! Deze 5 tips helpen jou om je dag een positieve wending te geven!

De zomer is vaak een periode waarin er vakantie gevierd wordt en de terrassen vollopen. Kortom: de chillmodus gaat aan.. Toch is ook deze periode goed om te solliciteren, dus blijf zeker niet helemaal stilzetten. In deze blog worden de voordelen van solliciteren in de zomervakantie benoemd in combinatie met het blijven genieten van de zomer: 

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief? Wat moet er in een sollicitatiebrief staan en wat is de juiste indeling? In dit blogbericht helpen wij je graag op weg met een sollicitatiebrief maken! Van ons krijg je de top 10 tips hoe je een sollicitatiebrief schrijft. 

Ben jij een ambitieuze carrièremaker en ben jij nooit uitgeleerd? De persoonlijke ontwikkeling is iets waar we allemaal mee te maken krijgen. Zelfs tijdens het werken kun je jezelf blijven ontwikkelen en blijven leren. Dit kan in verschillende vormen, zoals cursussen of opleidingen. Neem jouw persoonlijke doelen eens onder de loep en bedenk welke competenties en vaardigheden jij al hebt en welke je graag verder zou willen ontwikkelen. Dit vormt de basis voor jouw persoonlijk ontwikkelingsplan. 

Iedereen die in Nederland werkt of een uitkering krijgt, heeft recht op vakantiegeld. Dit is minimaal 8% van je bruto jaarsalaris of uitkering. De meeste mensen ontvangen dit vakantiegeld in mei of juni. Het is een bedrag boven op je salaris waar veel mensen naar uitkijken. Heb jij al uitgerekend hoeveel vakantiegeld je dit jaar krijgt? In deze blog vertellen we je alles over vakantiegeld en hoe je dit berekent.

Voor veel studenten zit het er na een aantal jaar hard studeren bijna op en is dat diploma eindelijk binnen. Het is gedaan met scripties schrijven, colleges volgen en toetsen maken. Wil jij na je afstuderen aan de slag? Soms gaat dat probleemloos, soms moet een net afgestudeerde student nadenken over een goede start die bij hem of haar past. In deze blog geven we een aantal tips voor een vliegende start en bespreken we de mogelijkheden na je afstuderen. 

Na twee coronajaren is het thuiswerken in veel gevallen van noodmaatregel naar vaste procedure is veranderd. Nederlanders die het kunnen, werken massaal thuis. Dit betekent dat kinderen tijdens dit werken soms ook thuis zijn terwijl jij aan het werk bent. Hoe pak je dit aan om op de lange termijn nog wel gefocust en efficiënt te blijven werken?

Vitaliteit is een actueel thema. Vitale mensen zitten beter in hun vel en zijn mentaal en fysiek in balans. Daarnaast laten ze betere werkprestaties zien en ervaren ze minder stress. Voor iedere werkgever is het belangrijk om vitale werknemers te hebben, ze zijn energiek en dragen bij aan een gezonde organisatie. Daarnaast heeft het voor jou als werknemer ook grote voordelen om vitaal te zijn zowel in privé als werkleven. In deze blog geven we je diverse tips om vitaliteit te bevorderen.

Op een arbeidsmarkt die steeds jonger wordt, kan het als 50-plusser lastig zijn om een nieuwe baan te vinden. Jezelf tussen jongere concurrenten staande houden is niet altijd even eenvoudig. Over 50-plussers bestaan namelijk een aantal vooroordelen die moeilijk lijken weg te gaan. Zo zouden 50-plussers minder kneedbaar zijn, moeizaam in de omgang met andere collega’s zijn en werkzaamheden minder snel eigen maken. Leeftijd zegt helemaal niks over jouw ambities en er zijn juist genoeg redenen om een 50-plusser aan te nemen. Wat de voordelen zijn en hoe je jezelf het beste presenteert in de arbeidsmarkt als 50-plusser lees je in deze blog. 

Ben je al een tijdje in dienst en vind je dat je meer salaris verdient te krijgen? Vaak staan er afspraken over salaris in het CAO, toch blijft er altijd ruimte over om te onderhandelen. Onderhandelen over je salaris kan een lastige opgave zijn, maar hoe maak je dit onderhandelen makkelijker? Een goede salarisonderhandeling begint bij een goede voorbereiding. In deze blog vertellen we je er meer over. 

Tijdens sollicitatieprocessen is het bijna altijd een vereiste om een cv mee te sturen. Het vele werk wat hier in wordt gestopt om het cv zo compleet mogelijk te maken, staat recht tegenover de tijd die werkgevers of recruiters nemen om dit cv door te lezen. Werkgevers scannen jouw cv in gemiddeld 6 seconden. In deze blog vertellen we je meer over de cruciale onderdelen die jouw cv in 6 seconden zo opvallend mogelijk maken.  

Waarom zou je de keuze maken voor een baan in de technische sector? Daar zijn veel goede redenen voor. Naast dat er veel vacatures open staan voor technische vakmensen, staat hier vaak een goed salaris tegenover. Naast financiële voordelen zijn er nog een hoop andere redenen. Twijfel jij over of de technische sector iets voor jou is? Dan helpen deze voordelen jou misschien met het maken van een keuze.

Voel jij je minder productief of efficiënt, heb je een prikkelbaar of geïrriteerd gevoel dat soms zelfs leidt tot ruzies? Dit zijn allemaal symptomen van een verstoorde werk-privé balans. Door het toenemende aantal mensen dat thuiswerkt, is bij steeds meer mensen sprake van een verstoorde balans. Als werknemer zijn er een aantal dingen je kunt doen om deze balans te behouden. In deze blog lees je er meer over. 

Een nieuw jaar, een frisse start. Tijd om jouw sociale mediakanalen een opfrisbeurt te geven. LinkedIn is het zakelijke onlinekanaal, je kunt dit zien als een online CV. Het geeft (toekomstige) werkgevers, collega’s en andere zakelijke contacten een beeld van jouw zakelijke competenties. 

Met een compleet en professioneel profiel kom je hoger in de zoekresultaten, laat je jouw volgens zien wie je bent en wat je verbindt en laat je een goede indruk achter bij mogelijke werkgevers. In deze blog geven we een aantal tips hoe jij jouw LinkedIn profiel kan optimaliseren. 

Of je nou student of werkende bent, videogesprekken zijn ondertussen niet meer weg te denken uit ons leven. Het aantal videogesprekken is het afgelopen jaar sterk toegenomen. Of je nou dagelijks in een Zoom-meeting zit voor een teamoverleg of sollicitatiegesprekken afneemt via videobellen, het is belangrijk dat deze gesprekken zo effectief en interessant mogelijk zijn. 
Laten we vooropstellen dat op afstand communiceren niet altijd de beste manier van communicatie is. Zeker voor een grote groepsvergadering kunnen er zich problematische situaties voordoen. Wij geven een aantal tips om het videobellen technisch te optimaliseren. 

Wil jij graag werken in de zorg? Dan hoeft het vinden van een nieuwe baan niet moeilijk te zijn. Het UWV geeft aan dat er een groot tekort in personeel in de zorg is. Vooral vacatures voor verzorgend en verplegend personeel zijn moeilijk te vervullen. Zowel op hbo- als mbo-niveau zijn er veel vacatures die nog vervuld moeten worden. Omdat in de zorg werken niet altijd positief in het nieuws komt, geven wij een aantal redenen waarom werken in de zorg heel bijzonder werk is.  

Ben jij uit op carrière maken en wil jij dus graag promotie maken? Dan is dat niet altijd zo makkelijk als het klinkt. Promotie maken gaat verder dan factoren zoals inzet, collegialiteit  en overuren werken. Het is belangrijk dat jij overtuigd bent dat jij het verdient om door te groeien en meer salaris hoort te verdienen. Zelfs wanneer deze overtuiging aanwezig zijn, blijft het een grote stap om daadwerkelijk om promotie te vragen. Daarom hebben wij een aantal stappen hoe jij die gewenste promotie binnen kan halen. 

Als je opzoek bent naar een nieuwe baan is je inschrijven bij een uitzendbureau een van de mogelijkheden om snel aan werk te komen. Via een uitzendbureau werken staat niet altijd in een positief daglicht. Toch zijn er een aantal grote voordelen die werken via een uitzendbureau aantrekkelijk maken. In deze blog zetten we alles voor je op een rijtje. 

Het verhogen van werkprestatie is niet alleen voordelig voor de organisatie, maar ook voor de werknemer zelf. De positieve relatie tussen welzijn van de werknemer en werkprestatie blijkt beiden kanten op te werken. 
Het verhogen van werkprestaties kan worden bereikt door een combinatie van verschillende factoren: Genoeg energie hebben, goede focus, motivatie en het managen van stress. Een aantal eenvoudig uitvoerbare tactieken helpen bij het verhogen van de deze werkprestaties. 

Het aantal uren dat jij in de week doorbrengt met collega’s is gemiddeld meer dan de tijd die jij met je vrienden om familie doorbrengt. Het is daarom ook logisch dat het fijner werkt als je een goede band met elkaar hebt. Wanneer binnen jouw organisatie ook nog eens in teamverband wordt gewerkt, is het vanzelfsprekend dat je automatisch buiten een professionele relatie ook een persoonlijke relatie opbouwt. Gelukkig brengt dit creëren en onderhouden van positieve persoonlijke relaties op de werkvloer veel voordelen met zich mee. 

Veranderingen, reorganisaties en innovaties kunnen allemaal erg stressvol zijn voor jou als werknemer. Heb jij met zulke veranderingen te maken en ervaar jij hier moeite mee? Lees dan snel dit blog over hoe jij om kan gaan met zulke veranderingen en minder gestrest naar je werk gaat. 

Net afgestudeerd en op zoek naar een nieuwe baan kan een hele uitdaging lijken. Werkgevers willen jaren aan relevante werkervaring zien maar tot zover heb jij de kans nog niet gehad om die ervaring op te doen. Als jij weet wat de juiste aanpak is kan jij toch echt zo aan de slag met een nieuwe baan. Lees dit blog als jij wilt weten wat deze aanpak is. 

Het ervaren van weinig plezier in je werk zorgt voor verhoogde stress-gevoelens, negatieve gedachten en kan uiteindelijk lijden tot burn-out. In Nederland is bijna een kwart van de werkende populatie ongelukkig op het werk. Doorgaans wordt verlaagde prestatie op het werk verweten aan gebrek van motivatie en mentale afwezigheid van de werknemers, veroorzaakt door weinig werkgeluk. Gelukkig zijn er diverse manieren om werkgeluk te verhogen en weer met een glimlach naar je werk te gaan.

De coronacrisis heeft geen goed gedaan aan het aanbod van horecapersoneel. Een groot deel van de mensen die voor de crisis in de horeca werkzaam was is omgeschoold of op zoek gegaan naar een baan binnen een andere branche. Het grote tekort aan personeel in de horeca is nu duidelijk te zien op straat. Restaurants of kroegen die een extra dag dicht blijven omdat ze niet genoeg personeel hebben om diensten te draaien komt steeds vaker voor. Daarnaast is het aanbod aan vacatures op sociale media tijdlijnen explosief toegenomen sinds de coronaregels versoepeld zijn. Het is algemeen bekend dat werken in de horeca fysiek zwaar werk kan zijn en dat de kans dat je 's avonds of in het weekend werkt er dik in zit. Toch is werken in de horeca harstikke leuk en dit is waarom!

Het is heerlijk weer buiten, mensen gaan massaal naar het strand en zoeken de buitenlucht op. Nu heeft niet iedereen tijd om te bakken op het strand.  Doorwerken in de zomer lijkt verschrikkelijk, maar er zijn toch echt een aantal hele goede redenen waarom jij de zomermaanden gewoon door zou willen werken. 

Als jouw goede voornemen is dat je wilt starten met een nieuwe baan, is het soms moeilijk om hier een begin aan te maken. Waar ga ik solliciteren? Is mijn CV wel up-to-date? Waar moet ik beginnen met zoeken? Zo zijn er nog veel meer vragen die komen kijken bij het vinden van een nieuwe baan. Dus waar begin je? 

Teleurstellingen zijn nooit leuk, toch krijgen we er allemaal wel eens mee te maken. Sommige dingen lopen niet zoals we hadden gewild. Dit kan natuurlijk ook in jouw carrière gebeuren. Toch is de beste manier om hier positief mee om te gaan en te denken in oplossingen in plaats van problemen. Maar hoe doe je dat? Wij geven hiervoor 6 tips.

In veel verschillende banen is het erg belangrijk om goed samen te kunnen werken. Om zelf goed te kunnen werken is het ook belangrijk om anderen te helpen in hun werk. Vooral in Coronatijd is het van belang om goed samen te kunnen werken terwijl je thuis werkt. Het zijn van een goede teamspeler zorgt voor meer vertrouwen van jouw collega’s. Het zorgt immers ook voor meer creativiteit. Maar hoe werk je goed samen met anderen? Wij geven hieronder 7 tips.

Het duurt vaak even voor mensen toegeven dat ze toe zijn aan een andere baan. Een carrièreswitch is nou eenmaal een grote stap. In sommige gevallen is een verandering van een baan echter nodig om weer plezier te krijgen in het werk. Hieronder vind je een aantal signalen die kunnen aangeven dat het toch echt tijd is voor een nieuwe baan.

Je eerste werkdag bij een nieuwe werkgever is altijd spannend. Je ontmoet je nieuwe collega’s, krijgt een berg nieuwe informatie te verwerken en moet ook nog eens je beste beentje voor zetten. Kortom, dit is voor iedereen vaak een spannend moment. Met deze handige tips kom jij fluitend door je eerste werkdag heen. 

Een goed sollicitatiegesprek begint bij een goede voorbereiding. Wat je moet doen om je goed voor te bereiden blijft voor veel sollicitanten een lastige vraag. Met deze blog ga je voorbereid jouw sollicitatiegesprek in en vergroot je de kans op jouw droombaan.

Een cv is voor bedrijven een van de belangrijkste onderdelen van het sollicitatieproces. De werkgever ziet aan jouw cv of je bij het bedrijf past en wat jou onderscheid van andere kandidaten. Met deze 5 stappen zorg jij binnen no-time voor een sterk cv. 

Dit is voor iedereen een rare en onzekere tijd. Een hoop werkgevers weten niet waar ze aan toe zijn en in hoeverre hun bedrijf het gaat volhouden en veel werknemers zijn niet zeker van hun plek. Veilig blijven werken tijdens de coronacrisis? Je leest het in deze blog.

Een sollicitatiebrief heeft het doel om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Je onderbouwt je motivatie, en waarom jij een geschikte kandidaat bent voor deze functie. Het lijkt allemaal heel eenvoudig, maar is dat ook zo? Wat moet er eigenlijk allemaal in? Lees het hieronder.