Hoofd Financiële Controle en Rapportage

Solliciteer direct
Bewaar vacature

AEGON | Den Haag
AEGON | Den Haag
Den Haag
Fulltime, Parttime
In overleg
Universitair
24-04-2024
Financieel / Administratief

Functie

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Hoofd Financial Control & Reporting in Nederland om ons dynamische team te versterken. Het hoofd van Financial Control & Reporting zal verantwoordelijk zijn voor het toezicht op alle aspecten van de financiële rapportage, het waarborgen van nauwkeurigheid, naleving van wettelijke vereisten en het verstrekken van strategische inzichten aan het senior management.

Het Hoofd Financial Control & Reporting NL rapporteert rechtstreeks aan de CFO van AAM (en zal tevens een functionele rapportagelijn hebben naar het Hoofd AAM Financial Control & Reporting gevestigd in de VS).

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Functie die gezien moet worden als een juridische entiteit. Het type financieel directeur met de volgende kernverantwoordelijkheden:

  • Eindverantwoordelijk voor alle rapportages over rechtspersonen (intern, extern, bestuurlijk, regelgevend)
  • Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële controleomgeving, SOx, ISAE, SOC-rapportages
  • Primair aanspreekpunt voor een grote verscheidenheid aan belanghebbenden (bestuur van rechtspersonen, toezichthouder, interne audit, externe audit, risicobeheer etc.)
  • Als lid van het AAM CFO MT tevens mede verantwoordelijk voor het opleveren van de CFO roadmap en voor de medewerkersbetrokkenheid en het welzijn van het CFO-team
  • Verantwoordelijk om op te treden als lokale cultuurdrager in Nederland (ongeacht of financiële medewerkers aan deze persoon rapporteren) fungeren als aanspreekpunt voor alle lokale financiële medewerkers

Tot de belangrijkste verantwoordelijkheden behoren met name:

Afsluitingsproces en periodieke interne rapportage

  • Het beheren van en toezicht houden op de dagelijkse administratie van meerdere AAM-entiteiten, inclusief het maandelijkse afsluitingsproces van deze entiteiten;
  • Het voorbereiden en leveren van periodieke interne rapportages van AAM-entiteiten aan Aegon Groep en de directie van AAM NL.

Opstellen jaarrekeningen

  • Opstellen van halfjaarlijkse en jaarlijkse financiële overzichten voor meerdere AAM-entiteiten, inclusief het auditproces van de beheermaatschappij van AAM NL.

Regelgevende rapportage

  • Zorgen voor tijdige en nauwkeurige aanlevering van maandelijkse/driemaandelijkse Finrep-, IFD/IFR-, MESRAP-, MER-, CBS-, IDEP-rapportages aan de Nationale Bank (DNB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS);
  • Bereid periodiek het Internal Capital Adequacy and Risk Assessment Process (ICARAP) voor.

Debiteuren en crediteuren

  • Het verzorgen van en toezicht houden op de juiste en tijdige facturatie van klanten;
  • Beheren en toezicht houden op het crediteurenproces, inclusief leveranciersfacturering en creditcardproces;
  • Controle behouden over de balans en winst-en-verliesrekening van de beheermaatschappij, inclusief beheervergoedingen, kosten en debiteuren.

Team-ontwikkeling

  • Ontwikkel en motiveer het personeel binnen het Finance-team om hoge prestaties en professionele groei (4-5 FTE) te garanderen.

Wij
vragen

  • Masterdiploma in een numeriek onderwerp (economie, boekhouding, financiën), of een vergelijkbaar of gerelateerd vakgebied;
  • Een postdoctorale kwalificatie in auditing (CPA, CA, RA of gelijkwaardig) of controle (EMFC, RC of gelijkwaardig);
  • in totaal doorgaans minimaal 12 jaar (relevante) ervaring, bijvoorbeeld bij een big 4 accountantskantoor, of in een internationale financiële functie;  
  • Sterk begrip van wettelijke rapportagevereisten, waaronder Dutch GAAP, IFD/IFR, Finrep en ICARAP;
  • Visie op een ervaring met inspanningen op het gebied van financiële automatisering;
  • Bewezen track record in effectief stakeholdermanagement;
  • Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
  • Bewezen leiderschapservaring met het vermogen om een ​​team te motiveren en te ontwikkelen.

Wij
bieden

  • Het beloningsniveau is afhankelijk van de kwalificaties van een sollicitant en wordt bepaald door het inhuren van supervisors/managers en HR;
  • Veel ruimte en budget voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een goede pensioenregeling.

Interesse