Planner

Jij bent als planner samen met je collega planner verantwoordelijk voor de personeelsplanning van alle zorgmedewerkers waarbij je zo efficiënt mogelijk plant om inzet van extra uren en externe medewerkers te minimaliseren. Je anticipeert op verlof en verzuim en weet precies wat de capaciteitsbehoefte is. Hierbij werk je nauw samen met jouw collega planner, de teamleiders binnen de locatie en de locatiemanager. Je draagt zorg voor het informeren van de medewerkers met betrekking tot de roosters en het beantwoorden van vragen. Daarnaast zorg je voor een adequate registratie van geplande en gerealiseerde uren per medewerker en houdt daarbij rekening met de wettelijke voorschriften (arbeidstijdenwet, cao). Je hebt tevens een controlerende functie met betrekking tot de inzet van medewerkers (overuren en werken op ORT basis) en de efficiency van de processen. Je krijgt niet alleen het rooster rond, maar het lukt jou om binnen de financiële kaders tegemoet te komen aan zowel de voorkeur van de medewerker als de belangen van de organisatie.

Wij zoeken een collega met Hbo werk- en denk niveau en ervaring in de (zorg) planning. Een Beta, liefhebber van cijfers en feiten die logisch kan nadenken, complexe problemen snel doorziet en komt met een (creatieve) oplossing. Je hebt administratief en analytisch inzicht, kan werken met Excel, je hebt ervaring met het werken met een planningssysteem en kent de regelingen en wetgevingen zoals de cao VVT en de arbeidstijdenwet. Jij kunt draagvlak creëren en daadkrachtig zijn. Je bent flexibel, , en je kan werken in een zeer dynamische omgeving waarin je stressbesteding moet zijn. Je kunt grenzen stellen en tegelijkertijd inleven in de persoonlijke situatie van de medewerker. 

Jouw kennis en expertise worden natuurlijk beloond! Daarom krijg je in ieder geval:

• Een goed salaris tussen € 3.174 tot maximaal € 3.848 o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 van de CAO VVT)
• Een jaar contract op basis van 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Door ons goede onboardingstraject voel jij je vanaf moment 1 welkom!
• Een eindejaarsuitkering en een goed pensioenplan via PFZW, een eindejaarsuitkering, fietsplan en andere aantrekkelijke kortingen (bijvoorbeeld bol.com)
• Je krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden! Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.